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《安全生产管理规定》

华楷汽车维修中心安全生产管理规定

总则

为保障华楷汽车维修中心(以下简称"中心")安全生产经营,保护员工人身安全与公司财产安全,预防和减少各类安全事故,依据国家相关法律法规,结合中心实际情况,特制定本规定。

本规定适用于中心全体员工、实习人员、临时工作人员及进入中心作业区域的外来人员。所有人员必须严格遵守本规定及相关操作规程,确保安全生产。

一、安全生产责任体系

中心负责人责任

  • 对中心安全生产负全面责任

  • 确保安全生产投入到位

  • 组织制定并实施安全生产管理制度

  • 定期主持安全生产工作会议

  • 发生安全事故时,立即组织抢救并上报

部门主管责任

  • 对本部门安全生产负直接管理责任

  • 组织本部门员工学习安全操作规程

  • 每日检查本部门安全隐患并及时整改

  • 监督员工正确使用劳动防护用品

  • 及时上报安全事故和隐患

维修技师责任

  • 严格遵守安全操作规程

  • 正确佩戴和使用劳动防护用品

  • 负责本工位的安全检查和隐患排查

  • 发现安全隐患立即报告并采取临时措施

  • 参与安全培训和应急演练

安全监督员责任

  • 负责日常安全巡查和监督

  • 定期检查安全设施和消防器材

  • 组织安全培训和应急演练

  • 对违规行为进行制止和上报

  • 协助调查处理安全事故

   安全生产实行"谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责"的原则,各级人员必须认真履行各自的安全职责。

二、作业安全管理

(一)通用安全规定

  • 进入作业区域必须按规定穿着工作服、工作鞋,佩戴相应的防护用品

  • 作业时严禁饮酒、吸烟,严禁嬉戏打闹

  • 禁止携带易燃易爆物品进入作业区域

  • 作业区域保持整洁,物料堆放有序,通道畅通

  • 下班前必须关闭本工位电源、气源、水源,清理作业现场

  • 严禁在消防设施和安全通道处堆放物品

(二)设备安全操作

设备类型安全操作要点
举升机使用前检查设备状况;车辆停稳并固定;举升后必须锁止;严禁超载;下方严禁站人
气动工具定期检查气管连接;使用时佩戴护目镜;工具闲置时关闭气源;不得用于非指定用途
焊接设备佩戴专用防护装备;作业区域远离易燃物;工作前检查设备接地;操作时有人监护
检测仪器严格按说明书操作;定期校准;使用后妥善保管;避免剧烈震动和碰撞

(三)特殊作业安全

电气系统作业

断开电源并悬挂"正在维修,禁止合闸"标识;使用绝缘工具;潮湿环境作业加强防护;禁止带电操作。

燃油系统作业

严禁明火;做好防火措施;释放燃油系统压力;作业时佩戴防护手套和护目镜;及时清理泄漏燃油。

焊接与切割作业

办理动火审批;清除周围易燃物;配备灭火器材;作业后检查确认无火灾隐患;佩戴专用防护装备。

三、危险物品管理

(一)危险物品分类

易燃物品

汽油、柴油、酒精、稀释剂、粘合剂、油漆等

腐蚀性物品

蓄电池电解液、各种酸溶液、碱溶液等

毒害性物品

废机油、制冷剂、某些清洗剂、密封胶等

(二)危险物品管理规定

  • 危险物品必须存放在专用库房,由专人负责管理,建立出入库登记制度

  • 不同性质的危险物品应分类存放,相互之间保持安全距离

  • 领用危险物品实行"按需领用、用完即还"原则,不得私存

  • 使用危险物品时必须按规定佩戴防护用品,在通风良好的环境下操作

  • 废弃危险物品必须按规定分类存放,由专业机构回收处理,严禁随意丢弃

  • 危险物品存放区域必须配备相应的消防器材和应急防护用品,并设置明显警示标志

四、消防安全管理

(一)消防设施管理

消防器材配置

  • 作业区域每50平方米配置1组灭火器

  • 危险物品存放区配置专用灭火器材

  • 每个消火栓配备2条水带和1支水枪

  • 重要区域安装烟感报警器和喷淋系统

消防器材维护

  • 灭火器每月检查一次,确保压力正常

  • 消防栓每季度检查一次,确保供水正常

  • 消防通道保持畅通,严禁堵塞

  • 消防设施禁止挪作他用

  • 损坏的消防设施必须立即更换或维修

(二)消防应急措施

火灾应急处理流程

  1. 报警:立即拨打火警电话119,同时向中心负责人报告,说明火灾地点、火势大小、燃烧物质和报警人信息

  2. 初期灭火:在确保安全的前提下,使用附近的灭火器材进行初期灭火,控制火势蔓延

  3. 人员疏散:按照疏散指示,有序撤离人员至安全区域,清点人数

  4. 现场保护:在不影响灭火的情况下,保护现场,为后续调查提供依据

  5. 配合救援:引导消防车辆和人员进入现场,提供必要的协助

   注意:员工在火灾发生时,首要任务是保障自身安全,不得盲目扑救超出自身能力的火灾。

五、安全培训与应急演练

(一)安全培训

  • 新员工入职必须接受不少于8小时的安全生产培训,考核合格后方可上岗

  • 全体员工每季度进行一次安全知识更新培训,时间不少于2小时

  • 特种作业人员必须参加专业培训,取得相应资格证书后方可上岗

  • 培训内容包括:安全操作规程、应急处理、消防知识、防护用品使用等

  • 建立培训档案,记录培训内容、时间、参与人员和考核结果

(二)应急演练

  • 每半年组织一次消防应急演练,每年组织一次综合应急演练

  • 演练内容包括:火灾扑救、人员疏散、伤员急救、危险物品泄漏处理等

  • 演练前制定详细方案,明确职责分工和操作流程

  • 演练后进行总结评估,改进应急预案和演练方案

  • 全体员工必须参加应急演练,无故缺席者按规定处理

六、安全检查与隐患整改

(一)安全检查制度

检查类型检查频率检查人员检查重点
日常检查每日各工位员工、部门主管设备状态、防护用品、作业环境
专项检查每月安全监督员、部门主管特种设备、危险物品、消防设施
综合检查每季度中心负责人、安全小组全中心安全状况、制度执行情况
节前检查重大节假日前中心负责人、部门主管安全隐患、应急准备、值班安排

(二)隐患整改管理

发现安全隐患必须按照"三定四不推"原则进行整改:

"三定"原则

  • 定整改措施

  • 定整改责任人

  • 定整改完成时间

"四不推"原则

  • 个人能解决的不推给班组

  • 班组能解决的不推给部门

  • 部门能解决的不推给中心

  • 今天能解决的不推到明天

重大安全隐患必须立即停产整改,整改合格后方可恢复作业。隐患整改情况必须记录存档,作为安全考核的重要依据。

七、事故处理与责任追究

(一)事故报告与调查

  • 发生安全事故后,当事人或目击者必须立即向部门主管和中心负责人报告

  • 中心负责人接到报告后,应立即组织抢救伤员,采取措施防止事故扩大

  • 一般事故应在24小时内提交书面报告,重大事故应立即上报

  • 成立事故调查组,查明事故原因、性质、责任和损失情况

  • 事故调查应坚持"四不放过"原则:原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

(二)责任追究

轻微违规:违反安全规定但未造成后果的,给予口头警告或书面警告,各服务店按责任扣除相应绩效

一般事故:造成轻微损失或人员轻伤的,给予记过处分,各服务店按责任扣除相应绩效,并承担相应经济损失

重大事故:造成较大损失或人员重伤的,给予降级或撤职处分,各服务店按责任扣除相应绩效,并追究相应责任

特别重大事故:造成严重损失或人员死亡的,予以开除处理,并移交司法机关追究刑事责任

八、附则

  • 本规定由华楷汽车维修中心安全管理部门负责解释

  • 本规定未尽事宜,参照国家相关法律法规执行

  • 各部门可根据本规定制定相应的实施细则,但不得与本规定相抵触

  • 本规定自发布之日起施行,原相关规定同时废止

  • 员工对安全生产管理有异议或建议,可向安全管理部门或中心负责人反映

安全管理部门联系方式

内线:4001801598转89

邮箱:safety@fnhuakai.cn

《安全生产管理规定》修订记录

2025年8月18日 

完善危险物品管理章节,增加应急演练具体要求,细化事故处理流程。

2025年5月20日 

增加安全检查与隐患整改章节,完善责任追究制度,更新处罚标准。

2024年12月28日 

初始版本发布,确立安全生产责任体系和基本安全管理制度。

安全生产,人人有责。违反本规定将按相关条例处理。